Соционика, прикольный тестик:) Опции

[superTanya]

Тест Индикатор Типа

Проблема взаимопонимания всех нас волнует. Каждый наверняка сталкивался с тем, что с одними людьми вы себя чувствуете комфортно, а с другими неуютно, общение с одними вам приятно, а с другими раздражает, с кем-то вы живете душа в душу, а с кем-то постоянно конфликтуете. Почему так происходит, наверное никто не даст точного ответа. Не будем и мы утверждать, что соционика даст вам ответы на все вопросы. Но чем больше мы ее изучаем, наблюдаем за поведением разных людей и обращаем внимание на те моменты, о которых говорится в соционике, тем больше мы приходим к выводу, что основные ее положения справедливы. И это не громкие слова. Многие вопросы, связанные с поступками людей, их поведением становятся понятными и очевидными. Иногда просто диву даешься, как можно было не знать об этих вещах раньше.

Здесь на сайте мы хотели бы предложить вам изучать соционику вместе с нами. Соционика - наука с одной стороны глубокая и серьезная. Но с другой стороны ее фасад достаточно прост для понимания и практического применения. Поначалу она кажется не сложнее гороскопов. Возникает даже чувство легкой эйфории от внезапно обретенного знания, которое при своей кажущейся простоте обладает удивительной гибкостью и силой. Используя знание соционики, мы поможем вам найти друзей, единомышленников, наконец свою вторую половинку. Прямо здесь и прямо сейчас! Зная соционику можно заранее спрогнозировать, какие отношения у вас будут складываться с тем или иным человеком. Какие отношения будут в коллективе (в определенных пределах конечно). Представляете, что это может дать!

Многое будет зависеть и от вас. Вам придется определять свой тип, читать наши описания и статьи, которые мы постарались сделать максимально понятными для начинающих. Но мы обещаем вам, что это будет интересно.

Соционика родилась не на пустом месте, а выросла из многолетних наблюдений и исследований величайших психологов и ученых, таких как Фрейд, Юнг, Кемпинский, Кречмер и других. На Западе и в Америке при приеме на работу давно широко используются так называемые тесты-опросники на профессиональную ориентацию. Установлено, что для определенных профессий подходят люди определенного склада. Так, к примеру, гуманитарий не сможет хорошо работать в технической области, а "технарь" - в гуманитарной сфере. Кому-то такой подход может показаться слишком примитивным, но он позволяет фирме сэкономить время и деньги, отсеивая неподходящих (для данной работы) людей. Так же можно поступить и при выборе знакомств, сразу же отсеивая ненужные. Особенно если вы планируете встречаться с этим человеком и тем более, если речь идет о серьезных отношениях. Соционика предлагают следующий подход к решению проблемы личностных взаимоотношений: нет плохих и хороших типов, а есть типы, которые вам подходят и которые не подходят. Конечно это упрощенный подход, но он позволит вам сэкономить время, нервы и усилия по поиску подходящего человека.

В разделе Описания даются разные описания всех 16 типов, их краткие характеристики, выделяются сильные и слабые стороны каждого типа. Там же приводятся описания отношений, возникающих между различными типами. Видов отношений также как и типов - 16. Наилучшими (особенно для брака) являются отношения дополнения (дуальные) У каждого типа есть свой наиболее подходящий ему тип - дуал, это как бы его вторая половина. Дуалы дополняют друг друга: в чем силен один, в том слаб другой и наоборот. Они не "напрягают" друг друга, не делают обидных замечаний. Вместе они составляют как бы единое целое. Всего таких пар 8. Неплохие также отношения Активации и Полудополнения. К неблагоприятным отношениям стоит отнести отношения Ревизии и Конфликтные, в меньшей степени Социального заказа.

Если вы хотите создать единую команду для бизнеса, то наиболее благоприятными будут отношения в коллективе, составленном из представителей одной Квадры - четверки наиболее совместимых типов. Квадр всего четыре, и в каждой своя атмосфера, свои цели, свое мировоззрение, даже юмор свой. Об этом читайте в разделе Соционика. Там же в статье Дуализация типов подробно описываются отношения всех восьми дуальных пар. В статье Влечение души и тела приводится описание сексуальных и духовных отношений между типами.

На этом, пожалуй, все. Определяйте свой тип, регистрируйтесь, читайте описания типов и отношений между типами. Читайте другие разделы и ищите того, кто вам нужен. И пусть вам сопутствует удача. Но теперь вы уже можете рассчитывать не только на удачу и случай. Теперь ваш выбор может быть осознанным, приятным и точным.

Сама прошла этот тестик и он мне оч понравился Очень прадоподобные результаты получились, можно столько о себе нового узнать, если честно на вопросики ответить ... правда с внешностью вобще не угадали в моем случае))) Так шо проходите этот тест и мы сможем подвести статистику людей каких типов больше тянет к роллам

Пройти этот тест можно здесь

[Padawan.AVT]

ENTP - Дон Кихот, ИЛЭ

E - Экстраверт (22:6)
N - Интуит (17:5)
T - Логик (26:0)
P - Иррационал (19:11)

http://www.socionics.org/type/type_sentp.html

[Roach]

Джек Лондон. Логико-интуитивный экстраверт, ENTJ
Все написано точно про меня, только в одном пункте они конечно попали пальцем в небо.. Но 80% верного впечатлили всеравно

[Padawan.AVT]

80% десь так правильно... Просто неслід забувати що абсолютно чистих типів не існує, у всіх нас всього потроху

[superTanya]

ENTP - Дон Кихот, ИЛЭ

E - Экстраверт (22:6)
N - Интуит (17:5)
T - Логик (26:0)
P - Иррационал (19:11)

Логик до мозга костей Такие люди редко теряют голову от чего-то

[Unknown]

X - слабо определены по оси Экстраверт-Интраверт.
N - Интуит (12:10)
T - Логик (20:9)
P - Иррационал (24:9)

Вчера было чуть иначе - Х был вместо интуита, а вверху был интраверт, остальное точно так же.

А типа мне сразу 2 предлагает, видимо прога на мну не расчитана

[Shaggy]

E - Экстраверт (17:11)
S - Сенсорик (21:8)
X - слабо определены по оси Этик-Логик.
J - Рационал (17:16)

Гюго или Штирлиц

[superTanya]

Я добавила в этой теме опрос... Отметьте пожалуйста свой тип в нем

[superTanya]

Итак, продолжим тему...
Кто вы? Экстраверт или Интроверт?

Экстраверт:

1. ориентирован на внешний мир, раскрыт происходящим событиям;
2. активен, инициативен, склонен к риску;
3. открыто высказывает свое мнение;
4. контактен, легко знакомится и также легко расстается с людьми;
5. соотносит свои взгляды с мнением окружающих;
6. хорошо работает в коллективе.

Интроверт:

1. ориентирован на свой внутренний мир и свои впечатления от внешних факторов;
2. часто с трудом входит в новые контакты, поэтому имеет узкий круг друзей;
3. стремится к тишине, старается защититься от обилия новой информации;
4. внешне спокоен, выглядит задумчивым, как правило, молчалив;
5. обычно не любит неожиданностей;
6. хорошо работает в одиночку.

Кто Вы? Сенсорик или Интуит?

Сенсорный тип:

1. живет здесь и сейчас;
2. быстро ориентируется в пространстве;
3. практичен и деятелен;
4. уверен в себе;
5. реалист, многое любит делать своими руками.

Интуитивный тип:

1. размышляет о том, что было или, что предстоит;
2. интересуется всем новым, даже если это не обещает практического результата;
3. проявляет беспокойство о будущем (копит деньги на старость);
4. склонен к колебаниям и сомнениям;
5. тяготеет скорее к теории, чем к практике, к "ручной работе" не склонен.

Кто вы? Логик или Этик?

Логический тип:

1. ориентирован на систему, закон и порядок;
2. любит анализировать и устанавливать логические связи;
3. в интересах дела может игнорировать чувства людей;
4. не способен говорить о своих эмоциях, которые устойчивы и скрыты;
5. не любит выяснять причины ссор и недоразумений.

Этический тип:

1. человек чувства, хорошо разбирается в эмоциях окружающих;
2. способен влиять на других своими эмоциями и сам подвержен такому влиянию;
3. принимает решение под влиянием симпатий антипатий;
4. склонен идти на компромиссы ради хороших отношений;
5. сам обидчив и боится обидеть других;
6. часто говорит комплименты;
7. любовь для него самое важное в мире.

Кто вы? Рационал или Иррационал?

Рациональный тип:

1. склонен к планированию и доведению дел до завершения;
2. стабильно работоспособен;
3. не любит менять своих решений, которые обычно хорошо продуманы;
4. соблюдает дисциплину сам и требует этого от других;
5. стремится все "разложить по полочкам", любит точность и пунктуальность.

Иррациональный тип:

1. может начинать сразу много дел, не доводя их до конца;
2. его работоспособность связана с изменчивым настроением;
3. предпочитает не связывать себя обязательствами, часто отпускает все "на волю случая";
4. любопытен, интересуется всеми новинками; обычно действует без подготовки, "веря в свою удачу".

[SunFiree]

да да )
рациональный - логико-сенсорный интроверт

[Jeugen]

Ото блін. А я думав я один ДонКіхот((
Падаван, ти зараза) 0_0

E - Экстраверт (18:8)
N - Интуит (23:1)
T - Логик (28:2)
P - Иррационал (22:10)

[superTanya]

Ну зато в мене аж два дуала на форумі)))

[pirania]

E - Экстраверт (24:3)
N - Интуит (25:2)
F - Этик (18:9)
P - Иррационал (31:0)
Гексли